#1077 減点主義人間より、失敗上等精神人間

官庁や大手企業の人事評価で見られる「減点主義」と、自ら事業を立ち上げる企業経営者やアーティストのリスクを恐れない挑戦精神は、日本社会における成功の定義と対応するリスクの取り方に対する興味深い対比を提示します。この二つのアプローチは、異なる結果を生み出し、同時に異なる種類の学びと成長を促します。伝統的な官庁や大手企業でのキャリアプローチは、安定と予測可能性に重きを置いています。こでは、ミスを避け、ルールに従い、リスクを最小限に抑えることが評価されます。このような環境では、革新的なアイデアや挑戦的なプロジェクトは、それが失敗するリスクを伴うために躊躇されがちです。結果として、これらの組織では従来の方法が好まれ、変化は徐々にしか進まないことが多いです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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