職場で「有害な出来事」を体験した人は、どう乗り越えたのか – オンライン

職場において差別や敵対的な出来事の標的になると、それを報告することへの負担感に向き合わなければならなくなる。状況や出来事を一度、報告すれば安心できると思う人が多いかもしれないが、けっしてそうではない。こうした「有害な出来事」に伴う影響は、長期にわたるからだ。本稿では、そうした影響を4段階に分け、各段階における困難な感情を解き明かしたうえで、経験者の人々がどのように乗り越えたかを紹介する。
Source: ハーバード

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