「歯向かう者は片っ端から排除する」と言い切る社長に「ベテラン社員の首切り」を命じられた男性が拒否した結果……

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上司ガチャにハズレても、部署異動を希望すればなんとかなるかもしれない。しかし社長がヤバかったら、どうしたらいいのだろうか。「部下と（一緒になって）、社長の不満を言い合うのが日課です」と語るのは、外資系企業で働く男性（神奈川県／40代後半／事務・管理／年収700万円）だ。
「雇われ社長ですが、完全に会社を私物化し、好き放題しています。まず社長になって真っ先にしたことは、今までいたベテラン営業5名全員を解雇。その後、5人の営業未経験者の外人を雇用。営業機能が麻痺してしまいました」
このような状態にして、社長は一体どうやって会社の利益を上げるつもりなのか。男性は社長を「かなりヤバイ人」と評し、社内の悲惨な実態を次々と明かす。（文：福岡ちはや）
「パフォーマンスが悪い。部下がみんな嫌っている」と2時間半にわたり個室で詰問
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