有休取得しようとしたら個室に呼ばれて「自分の都合で勝手に休むのは認められない！」→労働局に相談した30代男性

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会社から転居を伴う異動を命じられたときは、有給休暇を取得して準備を整えるのが一般的だろう。ところが秋田県在住の30代前半の男性（事務・管理／年収350万円）は、東京への異動に際し有給休暇取得の希望を出したところ、
「突然個室に呼ばれ、総務部長から『有給休暇取得は認められない』と告げられた」
と語る。「着任前に有給取得をしたい旨、年内に何度か相談していたのに」と不満をもらす男性。会社側は社員にまともな準備期間も与えず、一体どうやって遠方へ転居しろというのか。（文：福岡ちはや）
「強行的に休むのは勝手だが、こちらは懲罰権がある」
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