スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 自社で大谷翔平級のスーパーエースを育成するのは難しいが… 組織全体の競争力が増す、“2割8分打てる社員”の増やし方 マーケティング最新 2024.02.09 最近の投稿 ビビり癖は一生治らない 原節子の昭和と小池百合子の平成 80万トンともいわれる廃棄ソーラーパネルの2040年問題 ロシアへの経済制裁はなぜ効果がないのか:長期化が避けられないウクライナ戦争(藤谷 昌敏) EQと表情読解、そして感情知能を高める人間観察のすすめ Loyalty Programs 2024 Premium apparel ピザ◯◯の魔法的なマーケティングがヤバい アクティビストファンドについて教えてください 紙製ボトル、100年続く挑戦 – WSJ発 どの意思決定にどのツールを使うべきか – バックナンバー 「VUCA時代の人材をいかにして定義・育成し、組織で生かすか」をテーマに、NTTビジネスソリューションズが開催したイベントに、『「組織のネコ」という働き方』の著者・仲山進也氏と、『ハイパフォーマー思考』の著者・増子裕介氏が登壇。今回は、「優秀な人材の定義と育成」をテーマに語り合ったトックセッションの前半の模様をお届けします。Source: ログミーリンク元
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