思いがこもっていなくていいのか

取材・執筆の仕事をしていて、とてもがっかりする時があります。それは、修正を重ねるごとに個性が失われていく時です。インタビューで大切なのはどこにも載っていない話を引き出すことであり、それによってその人の魅力が詰まったオンリーワンの記事が生み出されます。ところが、引き出した話が先方の「会社としての意向」に合わない場合が時々あります。経営者や研究者など本人の意向が通せる人だとまず大丈夫なのですが、企業の若手社員など立場の強くない人の場合は、けっこう横槍が入ります。そして、いつの間にかありきたりな内容になってしまうこともあるのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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