ＧＯリブランディングＧＯ！

途中で他の支援者にバトンタッチをしてそのプロジェクトから降りるかもしれないがある企業のリブランディングの支援を行うことになった。リブランディングとはめちゃめちゃわかりやすく言うと会社のイメチェンである。すごくわかりやすい例を挙げれば会社ロゴを新しくすることだがただ新しくすればイイってもんでもない。きちんとリブランディングするにはまず経営者が覚悟を決め会社の現在の立ち位置を分析し会社の目指したい方向性を明確にし新しいメッセージやイメージを考えスタッフ達を巻き込んで意識を醸成していかなくてはならない。ソレは真剣にやれば１年以上かかるプロジェクトである。一旦１２ヶ月のプランを提案した。リブランディングチームを作り全スタッフを集めて社長がリブランディング宣言を行うことになっている。リブランディングはマーケティング支援や財務改善の支援より即効性がない。すぐに売上が上がったり資金繰りが良くなったりはしない。じわりじわりと効果が出てくるものである。企業も支援者も根気が求められる。どこまで伴走するかは未定だがスキな分野でもあるので全力を尽くしたいっ。ＧＯリブランディングＧＯ！！！続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元