海外大学生と日本企業のミスマッチはなぜ起こる？人材採用の障壁となる「四つの偏見」、狙い目の海外大学リストも公開 – 親と子の「就活最前線」

国際教育ブームが広がり、「国際」や「グローバル」を冠した学部や中高一貫校が増えた。その流れで海外大学への留学生も増加したが、一方で企業側の「四つの偏見」が存在し、なかなか採用が進まない現状がある。問題を克服する方法について解説する。
Source: ダイアモンドIT

リンク元