口先だけの経営者

世の中には「すぐに行動に移せる人」もいれば、「口先だけで行動しない人」もいます。経営者においても同様で「やる、やる。」と言いいながら何もしない、口先だけの人は少なくありません。口先だけで行動しない経営者は、勢いやその場しのぎで感覚のみに頼った意思決定をしています。「まぁ、いいか。」とばかりに、楽観的に物事を考えている人が多く、これをポジティブと自己都合の解釈で勘違いをしています。もしくは、「あとで考えればいいや。」「もう少し時間が経ってから取り掛かろう。」と今という現実から目を背けてしまいます。　しかし、「あとで」と言っても最終的にやるのは自分自身ですから、何も解決に至らず未来の自分に負債を残しているだけと言えます。これは、調子の良い時にはノリで仕事をこなすだけになってしまい、気分が乗らないと何も出来ないうえに、その場しのぎのスタイルとなるため経営の再現性が難しくなります。更に、口先だけの経営者の特徴は、言い訳が非常に多いことです。「仕事が忙しい。」「家庭の事情で。」等など出来ない理由をトラックいっぱいになるほど山積みにします。一方、口先だけではなく行動する経営者は、有言実行、無言実行の是非に関わらず、意思決定が極めて早く行動に移します。やらない事も素早く決めます。何故なら常日頃から、目指すべき姿（ビジョン）が明確に設定されており、現実とのギャップを経営課題として正しく捉えているか

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