7割以上の企業で課長クラスの人材が不足、幹部の人材不足も10年前から加速傾向

経営層・幹部層に特化した人材コンサルティングを提供する経営者JPは、同社が行なった独自調査「経営人材ニーズに関する実態調査2024」の結果を発表した。
経営人材ニーズに関する調査は2011年、2014年の実施に続き今回が3回目となる。
階層別経営人材・幹部人材の充足度
人材不足が深刻化し、72.9％の企業が課長クラスについて「不足している」と回答。部長クラスが67.7％、執行役員クラスが58.1
Source: グノシー経済

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