各事業場でチェックする 単月100時間は労働者ごと. 労基法38条は、事業場を異にする際も労働時間を通算するとしています。副業・兼業も雇用による ...
Source: 副業最新
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通算して判断するのか? 兼業で36協定の延長時間 – 労働新聞社
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