青森労働局は25日、青森県内企業の6月1日現在の高年齢者雇用状況を公表した。定年制廃止や継続雇用など希望者が70歳まで働くことができる制度を導入している企業は38.2％（前年比3.1ポイント上昇）で、全国平均の29.7％を上回り、全国で4番目に高かった。人口減少や少子高齢化を背景に、県内中小企業の人手不足が深刻化していることが影響しているとみられる。
最も高いのは島根の42.4％。次いで大分42
Source: グノシー経済
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70歳まで就業可能企業38%、全国4位／青森県
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