採用広報とは？メリットや手法、企業事例を解説

日本の生産年齢人口は1995年から徐々に減少し、売り手市場といわれています。採用競争が激化するなかで、自社のニーズに合った優秀な人材を採用するには、求職者から選ばれる企業になることが重要です。

Source: はぶしょっと

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