ハリウッドで働く人の大半は、独立請負業者や異なる制作会社の従業員で構成されており、短期プロジェクトのためにさまざまな人が集まって映画を制作してきた。この雇用モデルは一般企業にも広がり始めている。異なるグループから来た人々をうまく管理するのは、非常に難しい。本稿では、チームリーダーがこの課題を乗り越えるための方法を紹介する。
Source: ハーバード
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社外の人が多いチームでも結束力を高める方法 – オンライン
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