近年、政治や経済、社会、環境の危機が進み、世の中が激変する中で「仕事の未来」に疑問が投げかけられている。デジタル化、働き方、従業員のウェルビーイング等、多面的な変化に対し、リーダーは注意を払い、適応する必要がある。本稿では、仕事に変化をもたらしている要因を理解するために考慮すべき3つの重要な懸念事項を解説したうえで、仕事の未来を形づくるための3つのステップを紹介する。
Source: ハーバード
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仕事の未来に備える3つの方法 – オンライン
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