仕事を楽しくするのは「意味づけ力」。若手起業家・しゅんダイアリーがたどり着いた“はたらくWell-being”

リモートワークの浸透などと相まって、「はたらき方改革」が世間の潮流となって久しい昨今。現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人もいるはず。そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。「はたらくWell-being」とは、はたらくことを通してその人自身が感じる幸せや満足感のこと。それを測るための３つの質問があります。①あなたは、日々の仕事に喜びや楽しみを感じていますか？②自分の仕事は、人々の生活をよりよくすることにつながっていると思いますか？③自分の仕事や働き方は、多くの選択肢の中から、あなたが選べる状態ですか？３つの質問すべてに「YES」と答えられる人は「はたらくWell-being」が高いと言えます。「“はたらくWell-being”を考えよう」では、日々、充実感を持ってはたらく方々へのインタビューを通して、幸せにはたらくためのヒントを探します。今回、ご登場いただくのは株式会社Diaryの代表取締役社長 しゅんダイアリーさん（福田駿さん）です。しゅんさんは金沢大学在学中にYouTubeチャンネル「しゅんダイアリー就活チャンネル」を開設し、新卒

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