デキる上司は「仕事の頼み方」が違う！指示待ち部下を生む“三流上司との差”とは？ – デキる上司の「結果を出す技術」

部下が自主的に動いてくれないと悩む上司は少なくない。ただ、指示待ちになってしまうのには、上司にも問題があるかもしれない。優秀なマネジャーが持っている、部下と関わる上で重要な「あるスキル」とは何か。
Source: ダイアモンドIT

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