デジタルを活用し従業員の声と向き合い、店舗サービス改善を続ける | 株式会社ウインドウ | joby導入事例

都内で２業態の飲食店を展開する株式会社ウインドウ。代表を務める臼井氏は、「現場の自発性」を重視し、以前より従業員の声に耳を傾けてきました。実際、メニューやイベントなどは従業員が主体となってアイディアが具現化されています。主体性を重んじる臼井氏が、３０名の従業員から声を拾いやすくするために、デジタルツールを駆使して組織強化する取り組みをご紹介します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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