年商300億円超の企業から個人事業主まで、これまで1,200件超の経営改善を行ってきた経営心理士の藤田耕司氏。心の性質を実例に基づいて体系化した「経営心理学」の観点から、「仕事はできるが組織を衰退させる人」というテーマで講演を行いました。部下が思うように動かない、売上がなかなか伸びない……と悩んでいる経営者に足りていない“視点”を解説しながら、組織を成長させる人材の定義を語りました。
Source: ログミー
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デキるビジネスパーソンは、数字の前に「人の心」を動かす 離職→人手不足→売上低下の“負の連鎖”を避けるには
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