スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 巨大ITから「内情通じた」人材引き抜きへ、公取委が異例の挑戦…給与水準は他職員と同等 経済ニュース 2023.10.23 最近の投稿 イスラムの北上「第3次ウィーン包囲」:歴史が動く瞬間 出生数60万台、予測より14年早く少子化が進行:婚姻数も50万組を下回る BPOとは?アウトソージングとの違いや導入に欠かせないポイントを解説 Upper &Middle Funnel施策の費用対効果 住民税の計算が間違っていた 【2024年6月16日】CS & CX News Braket Logistics Geek #Prologue 「保育士目指した高校生」が直面した数年後の事態 漫画「夢なし先生の進路指導」(第3集・第21話) | 夢なし先生の進路指導 | 東洋経済オンライン 孫正義が「つまらんなぁ」と感じる“絶対に仕事ができない人”の特徴 – 「超一流」の流儀 有料noteを効果的に販売する方法 公正取引委員会は、巨大IT企業からの人材引き抜きに乗り出す。巨大ITへの規制が強化される中、各社は中央省庁の官僚を採用して守りを固めており、巨大ITの内情に通じた人材を獲得して対抗する。 巨大ITやその取引先で4年以上の実務経験がある人を対象に、10月に募集を始めた。特定の業種に絞って人材の獲得を目指すのは異例という。政府の規制が自社に有利になるように働きかける「政府渉外」の経験者を念頭に、まずSource: グノシー経済リンク元
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