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3年ルール、無期雇用派遣、人手不足による時給上昇:変化する派遣労働市場

こんちは!副業社労士まさゆきです派遣会社と話していると、最近の派遣市場は3年ルール、無期雇用派遣、人手不足による時給上昇:変化する派遣労働市場により大きく変化していると感じます。2015年の法改正で派遣社員の3年ルールが制度化されました。派遣社員は3年を超えて派遣先の同じ部署で働けず、契約は終了します。派遣先が安い給与でずっと働かせるのを防止し「正社員化しなさい」と促す法目的でしたが、実際にはその通りにはなっていません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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