生産性とは働く人の姿勢そのものだというドラッカーの教え

多くのビジネスマン、ビジネスウーマンたちと会話をし、いろいろなお話を聞いていると、その企業の「働く人」に対する考え方と実際の扱い方の違いがよくわかるときがあります。具体的な企業名は控えますが、売り上げが12～13桁超の大企業で、各社のホームページでは「個の人格尊重」とか、「高い倫理観をもって」とか、「多様な能力や経験を」とか、「いかなるハラスメントも」とか、いかにわが社は社員を尊重しているか、社員の成長を実現しているか、有能な社員が在籍しているかなどを謳っているにもかかわらず、現場の疲弊は目を覆うばかりだという実態を知ったりもします。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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