中小企業の「人事ごっこ」は組織崩壊のきっかけである（横須賀 輝尚）

会社が危なくなると、必ず社長や組織に変化が現れます。例えば、社長の表情そのもの。例えば組織の運営方法。特に中小企業ともなれば、それはダイレクトにみえてきます。 今回は、そんな潰れそうな会社のシグナルについて、横須賀氏の著
Source: アゴラ

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