ミーティングの実施

各部署でのミーティングを月2回行うようにした。ただやるだけでないミーティングにすることが大切だ。形式だけのミーティングを開催していても何も生み出さない。何かを決める内容にすることが大切。事前に話し合う内容を共有して、それを参加者が考えを持って話し合いに出ることが必要になる。効率の良いミーティングにできれば月2回やっても意味があると思う。パティスリーとコーヒーショップを経営している。パティスリーの作り手の人たちがボスであるシェフの考えていることや我々は何を目指しているのかをきちんと共有し、同じゴールを見ながら走れるようにすることが目的だ。最初は意見が出にくいかもしれないが、誰もが意見をしやすいような安心な空気を作り、新しい商品を生み出すことのできる環境にしていきたい。ポイントは自分が仕切るのではなく現場の2番手の人に仕切ってもらうことだ。パティシエでずっとやってきた人なので皆に伝えて話し合いをまとめていくという新しいチャレンジになる。また作り手の参加者も経験がないと思うので皆に意見を言うという習慣がつけば良いと思っている。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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