スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ビッグモーター、パワハラ依存経営が復活…社員に「社内情報漏らしたら懲戒処分」 経済ニュース 2023.09.10 最近の投稿 ニューヨーク・タイムズ は新聞社からゲーム会社へ……? メディアの多様化戦略の現在 CEOが語る、Fabeeeの地平線 社会的労働の新概念 京都府の建設会社「西田工業」。地域の建設会社としての「生産性の向上」とスタートアップとの「連携」について語る。 -CCA STARTUP CONFERENCE 2024 開催前インタビュー 高性能車に新たな刺客、「N」とは一体何者なのか? 間もなく発売ヒョンデ「IONIQ 5 N」の超実力 | 試乗記 | 東洋経済オンライン 田原総一朗、木村義雄、渡部カンコロンゴ清花が徹底討論!東京と地方の格差、家族と暮らせない、転職できない……「グローバル人材」が日本を見限る理由 – 田原総一朗の覧古考新 読了:サニーサイドアップの手とり足とりPR ーー大手PR会社で実際に使われている実践マニュアル ソフトバンク、「全ての事業で増益」の通期決算–LINEヤフー巡りNAVERと「お互いにプラス」模索 排泄介助の経済学:介護費用と保険のカバレッジ 「歩きスマホ」の習慣がもたらす想像以上の悪影響 人にぶつかるだけでは済まない「深刻な事態」も | 健康 | 東洋経済オンライン ビッグモーターのHPより 自動車保険の保険金水増し請求問題に揺れる中古車販売大手ビッグモーターが、全社員に対して、社内の情報を外部に漏らさない旨を約束させる誓約書への署名を要求していることがわかった。誓約書では業務用パソコンや電子メールを監視することへの同意も求めており、違反した場合は懲戒処分や損害賠償請求を行うとしている。ビッグモーターをめぐっては不祥事の発覚後、会社側が社員に宛てたメールの内Source: グノシー経済リンク元
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