スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ビッグモーター、パワハラ依存経営が復活…社員に「社内情報漏らしたら懲戒処分」 経済ニュース 2023.09.10 最近の投稿 ダイドー グループHD 三原真紀子氏「DyDoが選ばれるために、点を線に、線を面に繋げる」 第1弾:コワーキングスペースに「シェア型図書館」を併設するプロジェクトを開始しました! 派遣企業はまじで大変だよという話 バリアフリーってなんだろな。 WowCraftを創業した理由、WowCraftを通じてやりたいこととは 【戦略分析】資生堂の戦略分析まとめ タネトシカケ 髙口裕之氏「新しい価値や市場の創造を複数生み出していく」 ついに明かされた出生の秘密と「父の遺した手紙」 「源氏物語」を角田光代の現代訳で読む・橋姫⑦ | 源氏物語 | 東洋経済オンライン 流行語が「死語」にならず世代を超えて定着する条件 「真逆」「夜ご飯」もかつては一般的ではなかった | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン プロダクトロードマップの作り方ver2024 ビッグモーターのHPより 自動車保険の保険金水増し請求問題に揺れる中古車販売大手ビッグモーターが、全社員に対して、社内の情報を外部に漏らさない旨を約束させる誓約書への署名を要求していることがわかった。誓約書では業務用パソコンや電子メールを監視することへの同意も求めており、違反した場合は懲戒処分や損害賠償請求を行うとしている。ビッグモーターをめぐっては不祥事の発覚後、会社側が社員に宛てたメールの内Source: グノシー経済リンク元
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