111年企業の生産性爆増：Amazon方式でのマネージャー会議の変革

1年間で会議が変わった：Amazon方式の採用とその成果創業から111年が経つKOBIRA社は、従来の会議形態では効率的な課題解決が図れていませんでした。具体的には、各部長が社長の前で結果を報告し、予算達成であれば褒められ、そうでなければ怒られるという形式でした。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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