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36協定の時間数も通算? 副業・兼業して残業 割増賃金が必要なとき – 労働新聞社

副業・兼業を許可したとして、労働時間の通算によって割増賃金が必要になるケースがあるということは、時間外・休日労働(36)協定の時間数も通算する必要が ...
Source: 副業最新

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