企業が実施している社員の自律的なキャリア開発のための取り組み、3位社内公募制の導入、2位キャリアについて考える研修やカウンセリング、1位は？

一般社団法人日本能率協会（JMA）は、企業が抱える経営課題を明らかにして、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を探ることを目的に、1979年から「当面する企業経営課題に関する調査」を実施している。
今回は「当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-」と題して、企業の人事部門の責任者を対象に組織運営・人事分野の課題を調査。その結果から、本稿では、社員のキャリア開発・リスキリン
Source: グノシー経済

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