上司が採用したヤバイ中年女性に手を焼く20代男性「エクセルでは関数が全く出来ず、仕事にならない」

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採用活動をする際は、スキルとやる気はもっとも重視したくなる項目だろう。埼玉県に住む20代後半の男性（事務・管理／年収350万円）は、上司が勝手に採用した人材が希望の条件とまるで違って困惑したそうだ。（文：ミッチー）
総務部に勤務する勤続年数4年の男性は、退職する同僚の穴埋めをするため、上司とともに面接官として採用活動をしていた。上司に「どんな人がいいか」と聞かれて、男性は求める人物像について以下のように答えたという。
「自分と上司は男性なので別視点から見れる女性であること、長く勤めて欲しいから可能であれば30代までの方、パソコンが出来ること、運転免許証を取得していること」
「パソコンは出来ますか？」に対して「入力できます」で面接を通していた
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