「謙虚さ」と「適度な自信」のバランスに悩む管理職たち　多くのマネジメント層が抱く“葛藤”の解決策

大企業・中小企業合わせて、新人以外の層に教育を施している企業は全国で22パーセントというデータが出ています。管理職が育たない理由はどこにあるのか、原因や改善策について、株式会社PDCAの学校 代表取締役の浅井隆志氏が解説します。本記事では“謙虚なリーダー”と“力強いリーダー”のそれぞれがもたらす影響や、管理職が陥りがちな「ジレンマ」から抜け出す方法について語りました。
Source: ログミー

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