スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新人研修は手厚いのに、なぜかそのあとは“放置プレイ” 「見て学べ」が横行する、日本企業の管理職が抱える課題 マーケティング最新 2023.08.02 最近の投稿 「はたらくWell-being AWARDS 2024」授賞式&トークセッションに潜入! そこには、はたらくを楽しむためのヒントが満載だった Microsoft warned it could be fined billions by EU over missing GenAI risk info キャスティング費と動画制作費が実質無料!Xを活用したお得な配信メニュー 「あっぱれな田舎者」の妻が死の宣告を、平然と受け入れられた“納得の理由” – ニュースな本 【X(旧Twitter)やLINEのSNS施策】インスタントウィンで認知拡大! 【Vlog】電力の最優先課題は脱炭素化ではなく原子力の増強だ 【マンガ】「それは差別だ!」←仏教だとぜんぜん違う意味になるって知ってた? – ニュースな本 ITパスポートの勉強 3【第1章】 39日目 中小企業診断士養成課程 約3兆円の借金と毎年500~1000億円以上の赤字を抱えるツイッター社はどれぐらい危険な状態か検証する 大企業・中小企業合わせて、新人以外の層に教育を施している企業は全国で22パーセントというデータが出ています。管理職が育たない原因や改善策について、株式会社PDCAの学校 代表取締役の浅井隆志氏が解説。新人研修は行われる一方で、管理職研修が進まない日本企業の現状や、多くの管理職が抱えている課題感について指摘します。Source: ログミーリンク元
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