キャリアにおける“失敗”の定義って？入社前から「企業文化」や「社内の雰囲気」を効率よく知る方法

就職活動や転職活動の際、希望する企業の社員クチコミを検索したことがある人は多いはず。社員クチコミを見ればその企業の社風や働きがい、ワークライフバランスといったリアルな声をなんとなく把握できる一方で、「退職者がネガティブなことばかり投稿してるんじゃないの？」などの疑念がぬぐえないのも正直なところ。一方で、以前新R25の取材でOpenWorkの大澤陽樹CEOが「社員クチコミを活用した転職がスタンダードになりつつある」とも発言しています。そこで新R25では、OpenWorkとのコラボ企画として“社員クチコミを活用し、自分に合った転職やキャリアアップ”について考える連載を展開中。出典 https://r25.jp第5回は、社員クチコミを活用した“キャリアのモヤモヤの解決策”を紹介。新R25編集部が厳選したR25世代のビジネスパーソンが抱えるさまざまなキャリアのモヤモヤに対し、オープンワーク株式会社の堀本修平（ほりもと ・しゅうへい）さんに回答いただきました。堀本 修平（ほりもと ・しゅうへい）オープンワーク株式会社 執行役員 セールス・マーケティング部門責任者。明治大学卒業後、広告代理店に入社。2009年より博報堂で大手通信会社やコンビニチェーンの営業を担当。その後ユニクロにて、グローバルマーケティングを担当し、再度、博報堂に戻り、自動車会社の国内事業のマーケティング戦略やコミュニケーショ

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