求人募集･･･働き手の気持ちをつかんでいますか？

働き手の気持ち⇒働き手のニーズ前回「人手不足･･･まず、自社を知ってもらう対策できてますか？」では、働き手をマーケティング用語の【ターゲット】と呼び、その告知戦略について考えました。今回、求職者をターゲットと考えた場合、自社を売り込む時にまず考えないといけないことは、相手のことを良く知ることです。募集する側の企業・店舗の立場から見てみると【働き手のニーズを知る】ということです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元