ドイツの人材流動化・人材育成改革に関する参考事例

（１）ドイツのシュレーダー政権海外の人材流動化・人材育成政策は、特に、ドイツのシュレーダー首相が実行した労働改革が参考になる。1990年代には、「欧州の病人」とまで呼ばれたドイツであるが、1998年から2005年まで首相を務めたシュレーダー首相は、超党派合意により国民の多くから嫌われる市場主義的な面が強い労働市場、社会保障改革、税制・企業税制改革等を強いリーダーシップで実施している。結果的には、政権支持者から支持されなくなり、選挙で敗北し、その流れを基本的に継承したメルケル保守政権が、EUの中でもドイツ経済の一人勝ちの状況を作ったとされている。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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