現代のビジネス環境は常に変化しており、組織の成功は柔軟な経営と従業員の協力にかかっています。しかし、従業員の意見を無視し、現場の状況を考慮せずに仕事を増やすことしかできない管理者がいると、問題が生じます。この記事では、そのような管理者が組織に与える影響と、優れたリーダーシップとは何かについて考察します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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現場の声を無視する管理者に警鐘
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