ニューヨーク市の AEDT 法（Automated Employment Decision Tool=自動雇用決定ツールに関する法）は、AI による採用・雇用決定におけるバイアスを減らすことを目的としたアメリカ初とされる法律で、1月に法律が施行され、4月に最終規則が採択された後、それが行使されることになりそうだ。 AEDT 法の下では、雇用主や雇用機関が AI やアルゴリズムに基づく技術を、ニュー...
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NY市、人材採用決定自動化ツールで新法を施行——性や民族で偏り無いか、雇用主にAIの定期監査求める
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