就職：重要なのは失業率ではない。年収です。

　終身雇用制が崩れたので、人材の流動性は高い。転職は当たり前。　だからフリーで「働く」→「長期休業」のサイクルを繰り返してもよい。例えば10ヶ月働いたら2ヶ月休むのでも構わない。問題はその10ヶ月で十分な年収（注１）を稼げるかどうかだけ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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