人的資本経営は「人間らしさ」に回帰する – バックナンバー

『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）の100年を振り返ると、「人を動かす」ための論考が数多く掲載されてきた。ただ、時代による変遷もあり、最適な人材マネジメントや働き方をめぐる答えはいまだに出ていない。人間の本質を扱う哲学をベースとした経営論を打ち出す一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏と、人的資本理論や雇用・労働問題を専門とする一橋大学教授の小野浩氏との対談を通じて、過去の研究を踏まえながら、これからの「人を活かす経営」に求められる要素を探った。
Source: ハーバード

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