京セラさんの経営理念をみると”全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。”とあります。そうなると、心の豊かさとともに、給料を上げるのも価値観として大事になるので、売上高を上げることとともに経費を下げ続けることをアメーバ経営とかで仕組化して付加価値（給料の原資）を上げ続けることに取り組んでおられます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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士業経営の落とし穴【みんなハマる】 第152話 企業理念から出るのか、企業理念へ戻るのか
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