スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 介護人材の紹介料高騰、1人100万円超も 事業者の経営圧迫 人手不足で独自採用難しく 経済ニュース 2023.06.07 最近の投稿 初対面でリーダーと目される方法 – バックナンバー テレ朝『ポツンと一軒家』に感じる日本人の危機意識のなさ 閉じたネットワークで取引されるもの – オンライン ニーチェ『道徳の系譜』と国際政治の構造転換 血液型と性格:AIによる実証(前編) マスメディアの上川陽子外相への言葉狩りが異常なレベルに 孔明が「泣いて馬謖を斬る」理由 とは?組織におけるルールの重要性(羽石 晋) 日本を再起動せよ:上坂欣史『日本製鉄の転生』 新興国企業はいかにしてグローバル企業へと進化するのか – バックナンバー 【読書】井上達也(著)『小さな会社の社長の戦い方』を読み進める。 超高齢化社会を迎え、県内の介護事業所では人材確保が大きな課題となっている(本文と直接関係ありません) 青森県内の介護事業者が人材紹介会社に支払う紹介手数料がかさみ、経営を圧迫するケースが目立っている。1人の採用につき60万~120万円の手数料を支払う事業所や、派遣や紹介に関する費用が年間1300万円に上る社会福祉法人もある。背景に、深刻な人材不足の中で各事業者が独自での採用が困難になり、人材紹Source: グノシー経済リンク元
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