スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 介護人材の紹介料高騰、1人100万円超も 事業者の経営圧迫 人手不足で独自採用難しく 経済ニュース 2023.06.07 最近の投稿 人質解放を喜ぶイスラエル人の葛藤 – The Wall Street Journal発 トランプ大統領の就任で、初任期とは異なるタイプの CMO が登場する? それでも公務員や議員になりたいか? ボイストレーナー・YouTubeのおしら(しらスタ)さん「残すものと捨てるものを見極めたら成功できた」 トランプ氏就任式に見た「男社会」への揺り戻し ビリオネアも民主党重鎮もいつの間にか"迎合" | アメリカ | 東洋経済オンライン 「辞めたいって思ったことない…」フジテレビアナの「涙の訴え」が逆効果でしかない納得のワケ – Lifestyle Analysis フェア・プロセス:協力と信頼の源泉 – バックナンバー ヘルベルト・キックル政権誕生はEUのリスクか フジテレビ、記者会見で撮影禁止、番組降板・放送の休止や終了、トヨタなどCM差し替え むしろ党中央こそ 打倒すべきブルジョワになっている現実 超高齢化社会を迎え、県内の介護事業所では人材確保が大きな課題となっている(本文と直接関係ありません) 青森県内の介護事業者が人材紹介会社に支払う紹介手数料がかさみ、経営を圧迫するケースが目立っている。1人の採用につき60万~120万円の手数料を支払う事業所や、派遣や紹介に関する費用が年間1300万円に上る社会福祉法人もある。背景に、深刻な人材不足の中で各事業者が独自での採用が困難になり、人材紹Source: グノシー経済リンク元
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