スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 組織変革のキーマンは“心の中で半分手を挙げている人” 小さなアップデートから始める「両利き組織」実現のプロセス マーケティング最新 2023.05.31 最近の投稿 共有の世界へ – 持たずに満足する社会の実現に向けて 効果的なプレゼンテーション技法4選 マネジメントについて4「貢献を重視する」今日の学び I ♡ ChatGPT 2024.05.18 🌤 「誰がケインズ理論に泥を塗ったのか?」 Xから移設 ソニーとアップルの合併という思考実験 体験談『住宅保険』(火災と地震)の契約更新、損保会社の選び方! スクラムフェス新潟2024イベントレポート #scrumniigata 2024年版中小企業白書・小規模企業白書を読んで。 働く時間を増やさずに10倍の成果を出す「10x」をイラスト図解 株式会社NOKIOOが開催する「90分腹落ちセミナー」の模様をお届けします。今回のテーマは「どうつくる?「両利きの組織」~攻めも守りも両立できるチームのつくり方~」。既存事業に偏った状態を脱却し、事業を生み出す組織へと変革する観点を探ります。本記事では、「両利き組織」の実現に必要な“3つの壁”の突破や、組織を変えていくためのポイントについて解説します。Source: ログミーリンク元
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