お客様のところでちょうど評価を実施している最中です。私も評価のデーター管理とかお手伝いしています。この評価はちょっと変わっているところがあって、評価をする部長さんからすると大変なのは十分承知しています。そんな中、ある部長さんから社長あてにメールが届いてそれを読んでちょっと自分なりの考えを書いてみたいと思いました。人事評価は魔法の杖ではない続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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人事評価とモチベーション
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