エンジニアバブルとは何だったのか

2022年11月からの世界的な景気後退と共に、外資IT、メガベンチャー、一部スタートアップによる札束で殴るオファーが激減しました。現在の採用ポジションや採用時例を見ていると、求人倍率は他業種に比べるとまだ高いものの、欠員補充などで手堅い人材を現実的な金額で提示するに止まっている組織が多いようです。また、エンジニアバブル期に勢いで相場より高い待遇で採用してしまった人材についてはレイオフだったり、ハラスメントに近い自主退職を促すようなハードコミュニケーションなども見られています。 ITエンジニア・クリエイターの求人倍率、15.8倍と高止まり続く – レバテック|エンジニア&クリエイターの採用情報サイトレバテック株式会社が運営するITエンジニア・クリエイター専門エージェント レバテック ( https://levtech.levtech.jp 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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