「人的資本経営」の推進が求められ、人材の価値を最大限に引き出すための取り組みにも注目が集まる中、株式会社SmartHRが主催した人事・経営者向けのセミナーに、セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所の平岩力氏が登壇。「HRテクノロジーを活用した人材育成方針とその実践」をテーマに、データ検証でわかった「評判」の高い従業員の特徴や、入社1年目の「初期適応」の重要性などが語られました。
Source: ログミー
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データから自社で「活躍しやすい人材」を狙って採用し育成する 野球のセイバーメトリクスに着想を得た「人材育成方程式」
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