「従業員のモチベーション向上」は不可能 人事評価制度の本質とは – ガジェット通信 GetNews

そう考える経営者は、特に中小企業、ベンチャー企業に多い。人事評価の基準が透明化され、昇給するには何をすればいいのかが明確になるため、従業員は仕事に ...
Source: アラートベンチャーニュース

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