スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「人事のNo.1イノベーションドライバー」として本気で目指す「ハイブリッドワーク」の最適解 経済ニュース 2023.05.03 最近の投稿 【20代~40代女性向け】国内最大級のライフスタイルメディア「キナリノ」 関東圏主婦に届く!ESSE×フジ「ノンストップ」雑誌・TV・Webでリーチ拡散! 日本の年齢別人口推移(1920-2070) プロプライエタリデータのAI統合がキー、生産性と競争優位の深掘り 看護師が集まらないと嘆くなら、絶対に導入した方がいい採用マーケティング 技術の未活用:会議はまだまだ進化する – 1.1.1. 現代の会議の問題 – 1.1. 会議の現状と問題点 – 序章:会議の未来を描く – 書籍:見える化で変わる会議(原稿執筆中) Microsoft taps Sanctuary AI for general-purpose robot research Substack now lets writers paywall their ‘Chat’ discussion spaces Atlassian launches Rovo, its new AI teammate TechCrunch Minute: Razer’s Zephyr mask lands it in regulatory hot water 採用支援や人事労務支援、クラウド人事システムなど、人事領域の総合ソリューション事業を展開するレジェンダグループ。「人事のNo.1イノベーションドライバー」をビジョンに掲げ、人事課題を解決するためのコンサルティングやアウトソーシング、データやAIの利活用など、革新的なソリューションを提供し絶大な信頼を獲得しています。社内ではプロジェクトチームを組んで助け合いながら課題や業務に向き合い、顧客ともじっSource: グノシー経済リンク元
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