人事担当者が「経験者採用」で特に採りたい年齢層は? – 40代は2.3%

学情は5月1日、「経験者(中途)採用における採用対象」に関する調査の結果を発表した。調査期間は4月7日～21日、調査対象は企業・団体の人事担当者、有効回答は444社。
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経験者(中途)採用において、特に採用したい年齢層を聞くと、「20代(26～29歳)」が44.4%と最も多く、「20代(～25歳)」(19.1%)を合わせると6割以
Source: グノシー経済

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