幸せな働き方を研究し実践するコミュニティとして、2021年4月に発足した「はたらく幸せ研究会」。同会と慶應SDMヒューマンラボの共催で行われた「はたらく幸せフォーラム」に、立教大学で人材開発と組織開発を研究する中原淳教授と、ウェルビーイングを研究する慶應義塾大学の前野隆司教授が登壇。学びの再分配の仕組みの必要性や、中原教授の研究の原動力などが語られました。
Source: ログミー
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経営層に「はたらく場の幸せ」を意識・尽力させる提案の仕方 立教・中原教授が語る、生産性のほかに経営者が気にすること
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